教育，是于心灵的土壤里埋下种子，静待未知的花期；是在流动的时光中构筑灯塔，照亮远航的轨迹。它关乎知识，更关乎唤醒；关乎传承，亦关乎创造。

在此，我们开启一份期许，发出一次诚挚的邀约。

如果您怀揣着点燃星火的热情，迷恋思想碰撞的声响；如果您的心中，有一方讲台，一片待深耕的田野，一个关于“更好”的执念——那么，请看向这里。

2026，万象更新。我们备好了岗位、新茶、书籍、窗明几净的教室及待对话的诚挚心灵，期待和您来一场教育路上的同行~

学校坚持以“立德树人”为办学宗旨，以“朴素而永恒”为办学理念，以“培养有恒远志向、有学识能力、有责任担当的优秀学子”为育人目标，致力于打造成一所“在南昌乃至全省一流的基础教育示范性学校。

建校6年来，学校快速稳定发展，办学规模逐步扩大，教学质量稳步提升，办学特色日益鲜明，品牌形象深入人心。学校中考、高考成绩突出，均实现了“低进高出 高进优出”的育人目标。高考录取985、211的学生人数逐年攀升，受到社会各界的肯定和优质生源的青睐。

我校多次荣获“优秀民办学校”“南昌市民办教育行业先进集体”等荣誉称号，已成为南昌市一所知名度和美誉度颇高的明星学校。学校未来的发展道路将更加广阔，正在向成为一所在南昌乃至全省一流的基础教育示范性学校的目标阔步前进。

1、热爱教育事业，有良好的职业操守，较强的事业心和责任感；

2、大学本科及以上学历（师范类统招本科优先），已取得同学科学段教师资格证；

3、小学教师年龄42周岁以下，初中及高中教师50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。身体健康，作风正派，有扎实的学识；

4、同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用:

（1）教学成绩显著，长期从事毕业班把关教学或教龄较长一直循环教学；

（2）获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉；

（3）获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉；

（4）有高级职称证书者优先。

1、学校实行结构薪资，满勤满量综合年度收入，小学部：8万-15万；初中部：10万-25万；高中部：12万-30万，具体面议。

2、学校为教职工统一办理五险一金，并提供业务培训、外出培训进修等机会。

3、学校根据节日特设各种福利：如生日福利、教师节福利、“三节”福利等。

4、除此之外，学校提供工作餐补，教职工子女在校就读，享受大幅学费优惠等。

5、学校配套相关政策支持教师进一步提升学历和职称。

教师成长与发展前景广阔。学校建立了系统的教师培养机制，帮助青年教师成长和发展，如青蓝工程、丰富的教研活动、教学竞赛、教师职称评定等。

发展路径一：教师专业（专业技能）方向

青年教师 → 骨干教师 → 学校名师 → 县、市骨干教师、名师。

发展路径二：管理（行政）方向

优秀班主任→学部中层干部 → 学校中层干部 → 校级干部。

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收件邮箱：hengdayuzhang@126.com，

邮件请注明“应聘岗位+联系方式”。

个人简历+教师资格证或中小学教师资格考核合格证明。

学校人事会对收到的简历及时进行初筛，对符合条件和要求的应聘人员将电话或微信联系，邀约其到校进行线下面谈、试课等。

王老师 15270897818

刘老师  13576028063

南昌县汇仁大道1888号（恒大城西南角）；

公交路线：248路、259路（终点下车）。